伊戈尔电气股份有限公司
宣讲：10月29日下午15:00-17：30 yh86银河国际官方网站304教室
面(笔）试：10月29日下午17:00-20:00 yh86银河国际官方网站207教室
伊戈尔电气股份有限公司招聘简章（股票代码 002922）
一、公司简介
伊戈尔电气股份有限公司始创于二十世纪九十年代，总部位于中国佛山，现有3个生产基地，3个研发中心，拥有标准厂 房170000平方米，员工3100余人。致力于向全球市场提供有竞争力的电源、组件产品和解决方案，主要产品有LED驱动电源、开关电源、电源变压器、电感器、特种变压器、电抗器、配电变压器、LED应用产品等共八大类五百多个品种，广泛应用于照明、新能源、工控、电力等行业。伊戈尔电气坚持以市场为导向，以客户为中心，在上海、日本、美国、德国分别设有分支、驻外机构，在全球范围内围绕着有价值的客户群，建立并发展着互惠互利的战略合作关系。2017年12月，公司首发A股成功挂牌交易，正式成为上市公司。
二、企业荣誉
◎高新技术企业
◎中国电气工业100强
◎中国LED电源企业国际竞争力TOP10
◎中国电气工业创新力10强
◎中国电气工业成长力10强
◎中国专利优秀奖
◎大中华区电子变压器行业二十强
◎广东企业500强
◎广东制造企业500强
◎广东省名牌产品
◎广东省出口名牌
◎广东省知识产权示范企业
◎省级企业技术中心
◎佛山市十大专利新秀企业
三、招聘岗位
职位名称 |
学历 |
专业要求 |
人数 |
薪资 |
管培生 |
本科 |
理工科相关专业 |
5 |
9-12万/年 |
营销类 |
本科 |
工科、市场营销、国贸、英语相关专业 |
30 |
9-12万/年【起】 |
研发类 |
本科 |
电气、电子、自动化、机电、机械相关专业 |
50 |
7-12万/年 |
供应链类 |
本科 |
专业不限 |
40 |
6-9万/年 |
职能类 |
本科 |
专业不限 |
30 |
6-9万/年 |
储备干部 |
本科 |
专业不限 |
5 |
6-9万/年 |
四、职业发展晋升通道：
成长轨迹：三年当经理，六年当总监，十二年当总经理
○ 管 培 生：由总经理亲自培养，全面提升、快速成长、跳级晋升、多通道、多方向发展
○ 研发方向：助理工程师—工程师—主任工程师—项目工程师—研发经理—研发总监—首席专家
○ 营销方向：销售助理—销售经理—区域经理—部门经理—营销总监—营销总经理
○ 职能/供应链/储备干部方向：专员—高级专员—主管—经理—总监—总经理
五、福利政策
1、五险一金
2、年终奖（1.5~3.5个月标准）
3、免费食宿（4人间，空调、百兆wifi、独立卫浴、免费饮水）
4、应届生专项培养计划
5、应届生一对一导师
6、后备干部培养班
7、每月生日晚会
8、节假日礼品福利
9、爱心基金
10、员工室内活动中心【在建中】（健身房、篮球场、电影院、KTV、咖啡厅、阅览室等）
11、免费办理户口、档案及组织关系转移
12、佛山市人才补贴（含硕士、本科）
就业服务
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