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    电气学院2021年“青年教师业务提高”工作安排
    作者:张琳 日期: 2021-02-25


    根据《yh86银河国际官方网站青年教师业 务提高实施办法》(西大教〔201720 号),及其学院《青年教师业务提高实施办法补充管理规定》(电行政〔201915 号),银河国际官网2021青年教师业务提高工作安排如下:

     

    一、新入职的青年教师

    1、请青年教师在学校文件系统、学院网站主页分别下载阅读前文提到的两个相关文件,了解相关规定及“业务提高办法流程。

    2、请青年教师所在各系、教研室指定导师。

     

    二、已培养半年的青年教师

    1、导师提交材料

    附件1.yh86银河国际官方网站青年教师教学能力和科研能力培养方案表。

    2、青年教师提交材料

    附件2:教学学习/实践总结与科研开展情况总结(按学期)。

     

    三、已培养1年及以上的青年教师

    (一)满1年,如按文件规定已经完成提升工作任务,需提交材料

    1、导师提交材料

    附件1.yh86银河国际官方网站青年教师教学能力和科研能力培养方案表。

    附件 3:青年教师培养期满后导师指导总结与进一步培养意见

    2、青年教师提交材料

    附件2:教学学习/实践总结与科研开展情况总结(按学期)。

    附表 7:青年教师实验室实践总结与实验室意见

    附表 8:yh86银河国际官方网站青年教师业务提高评价

    3、如有企业实习,青年教师请提交

    附件 4:青年教师企业锻炼申请书(不要跨页)

    附件 5:青年教师企业锻炼协议

    附件 6:青年教师企业锻炼总结与企业鉴定

    注意:如果没有完成,按文件规定延期直至完成为止!

    (二)近四年(自2017年起),满1年以上,且通过主讲教师资格青年老师

    1、青年教师提交考核表

    附表 8:yh86银河国际官方网站青年教师业务提高评价

    提示:所有附件均可在 青年教师业务提高实施办法补充管理规定(电行政〔2019〕15号)下载!

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    2020225

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